Khám sức khỏe công ty logistics: Tách nhóm tài xế, kho và văn phòng

Khám sức khỏe công ty logistics: Tách nhóm tài xế, kho và văn phòng

Khám sức khỏe công ty logistics cần được thiết kế phù hợp với từng nhóm nhân sự như tài xế, kho vận, giao nhận và văn phòng. Do đặc thù công việc khác nhau, doanh nghiệp nên kết hợp danh mục khám định kỳ với các hạng mục bổ sung theo nguy cơ thực tế. Cách tổ chức này giúp chăm sóc sức khỏe người lao động hiệu quả, kiểm soát ngân sách và hạn chế gián đoạn vận hành.

Khám sức khỏe công ty logistics- Tách nhóm tài xế, kho và văn phòng

Vì sao cần phân nhóm khi khám sức khỏe công ty logistics?

Mỗi vị trí trong ngành logistics có những yếu tố sức khỏe cần quan tâm riêng. Tài xế cần đáp ứng yêu cầu sức khỏe khi điều khiển phương tiện; nhân viên kho thường làm việc với hàng hóa, vận động thể lực; còn nhân sự văn phòng dễ gặp các vấn đề liên quan đến thị lực và tư thế ngồi.

Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), hoạt động giám sát sức khỏe cần gắn với các nguy cơ tại nơi làm việc.

Khám sức khỏe theo vị trí lao động: Tài xế, kho vận và văn phòng

Doanh nghiệp nên xây dựng danh mục khám dựa trên vị trí công việc, môi trường lao động và yêu cầu sức khỏe tương ứng.

Doanh nghiệp nên xây dựng danh mục khám dựa trên vị trí công việc, môi trường lao động và yêu cầu sức khỏe tương ứng.

Bảng trên chỉ mang tính định hướng. Danh mục cụ thể cần đáp ứng quy định hiện hành và được tư vấn theo đặc điểm của từng nhóm lao động.

Cách thiết kế chương trình khám theo ngành logistics

Doanh nghiệp có thể triển khai theo 4 bước:

Bước 1: Phân nhóm nhân sự. Xác định số lượng tài xế, nhân viên kho, giao nhận và văn phòng cùng các yếu tố nguy cơ tại nơi làm việc.

Bước 2: Lựa chọn danh mục khám. Bảo đảm các hạng mục theo quy định và bổ sung kiểm tra phù hợp với từng nhóm.

Bước 3: Dự toán chi phí. Cân đối số lượng nhân viên, danh mục khám và ngân sách.

Bước 4: Thống nhất kế hoạch. Chốt thời gian, địa điểm, phương án lấy mẫu và trả kết quả.

Cách làm này giúp doanh nghiệp xây dựng chương trình khám phù hợp mà không cần áp dụng một gói giống nhau cho toàn bộ nhân sự.

Xem thêm: Khám sức khỏe cán bộ, công chức, viên chức: Phạm vi nghĩa vụ và cách tổ chức

Lưu ý về quy định khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp vận tải

Theo Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động, doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động ít nhất 1 lần/năm; một số nhóm lao động đặc thù phải được khám ít nhất 6 tháng/lần.

Đối với người hành nghề lái xe ô tô, doanh nghiệp cần tuân thủ yêu cầu khám sức khỏe định kỳ tại Thông tư 36/2024/TT-BYT. Danh mục khám chuyên biệt cho nhóm này không nên được thay thế bằng gói khám tổng quát thông thường.

Ngoài ra, người lao động tiếp xúc với yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp cần được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp theo quy định tương ứng.

Tổ chức khám cho doanh nghiệp logistics như thế nào để không ảnh hưởng vận hành?

Doanh nghiệp nên chia lịch khám theo ca, tuyến vận chuyển hoặc nhóm nhân sự, tránh tập trung toàn bộ lao động đi khám cùng lúc. Với lực lượng làm việc phân tán, có thể cân nhắc lấy mẫu xét nghiệm tại doanh nghiệp và hoàn thành các hạng mục còn lại tại cơ sở y tế.

Bộ phận nhân sự cần thống nhất danh sách, lịch khám, phương án khám bù cho người vắng mặt và thời hạn bàn giao kết quả để bảo đảm tiến độ vận hành.

Khám sức khỏe công ty logistics tại TOMEC

Hệ thống Y khoa Công nghệ cao TOMEC cung cấp dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp với danh mục linh hoạt theo quy mô nhân sự, ngân sách và đặc thù công việc. TOMEC hỗ trợ tư vấn phương án khám cho các nhóm tài xế, kho vận, giao nhận và văn phòng theo nhu cầu thực tế.

TOMEC trang bị hệ thống xét nghiệm tự động Cobas 8000 của Roche (Đức), cùng các thiết bị siêu âm, X-quang, MRI 3.0 Tesla và CT 128 lát cắt của GE HealthCare (Mỹ). Các thiết bị hỗ trợ đáp ứng nhu cầu kiểm tra chuyên sâu khi có chỉ định phù hợp hoặc doanh nghiệp đăng ký bổ sung; không mặc định thuộc gói khám định kỳ.

Khám sức khỏe công ty logistics tại TOMEC

TOMEC hỗ trợ lấy mẫu xét nghiệm tại doanh nghiệp, phối hợp sắp xếp lịch khám theo nhóm và hoàn thành các hạng mục còn lại tại cơ sở theo kế hoạch thống nhất. Doanh nghiệp có thể cung cấp số lượng nhân viên, cơ cấu công việc, lịch làm việc và ngân sách để được tư vấn phương án phù hợp.

Câu hỏi thường gặp

  1. Có cần xây dựng gói khám riêng cho từng vị trí logistics không?

Không nhất thiết. Doanh nghiệp có thể phân nhóm các vị trí có nguy cơ tương đồng, sau đó bổ sung hạng mục phù hợp cho từng nhóm khi cần.

  1. Khám sức khỏe nhân viên kho vận có cần xét nghiệm chuyên sâu không?

Không phải trường hợp nào cũng cần. Các xét nghiệm bổ sung nên dựa trên yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp, biểu hiện sức khỏe và chỉ định chuyên môn.

Đăng ký khám sức khỏe cho cán bộ công nhân viên tại đây:

Form Hero Dịch Vụ Nổi Bật

Thông tin liên hệ Hệ thống Y khoa Công nghệ cao TOMEC:

  • Địa chỉ: 36-38 Lê Văn Hưu, Hà Nội.
  • Hotline: 1900 886 886 / 086 993 6688
  • Website: www.tomec.vn

 

Nội dung bài viết được tham vấn bởi

PGS.TS.BS Hoàng Mạnh An

Giám đốc Chuyên môn TOMEC

Đặt lịch khám

Đặt Lịch Chuyên Gia

BÀI VIẾT MỚI

ĐỒNG HÀNH CÙNG THƯƠNG HIỆU LỚN

ĐẶT LỊCH TƯ VẤN

Bác sĩ TOMEC sẵn sàng tư vấn lộ trình phù hợp

Form Popup