Khám sức khỏe cán bộ, công chức, viên chức cần được tổ chức theo quy định hiện hành, đặc điểm công việc và nhóm đối tượng áp dụng. Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập cần xác định đúng phạm vi nhân sự, danh mục khám, nguồn kinh phí và phương án triển khai. Việc xây dựng kế hoạch rõ ràng giúp quản lý sức khỏe đội ngũ, kiểm soát ngân sách và hạn chế ảnh hưởng đến hoạt động chuyên môn.
Khám sức khỏe cán bộ, công chức, viên chức có phải là nghĩa vụ bắt buộc?
Theo Điều 2 và Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động, cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi áp dụng của luật. Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cần bảo đảm tần suất ít nhất 1 lần/năm; một số nhóm lao động đặc thù được khám ít nhất 6 tháng/lần theo quy định.
Ngoài ra, cơ quan, đơn vị cần rà soát các chế độ chăm sóc sức khỏe, tiêu chuẩn phân loại sức khỏe và quy định chuyên ngành áp dụng cho từng nhóm đối tượng để xây dựng kế hoạch khám phù hợp.
Danh mục khám sức khỏe cơ quan nhà nước gồm những gì?
Danh mục khám sức khỏe cần bảo đảm các nội dung áp dụng cho nhóm đối tượng, đồng thời bổ sung kiểm tra phù hợp với tuổi, tiền sử bệnh và yếu tố nguy cơ khi có chỉ định.
Các hạng mục thường được cân nhắc gồm:
Bảng trên mang tính tham khảo, không thay thế danh mục khám theo quy định. Theo hướng dẫn của Bộ Y tế năm 2026, việc khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ và một số ngành nghề đặc thù cần thực hiện theo các quy định tương ứng.
Cách xây dựng kế hoạch khám định kỳ cho đơn vị sự nghiệp
Kế hoạch khám định kỳ đơn vị sự nghiệp cần xác định đối tượng, danh mục, ngân sách, thời gian và đầu mối phối hợp. Quy trình có thể triển khai qua bốn bước:
- Rà soát nhân sự: Lập danh sách và phân loại nhóm có chế độ khám riêng nếu có.
- Xác định danh mục: Đối chiếu quy định, đặc điểm công việc và nhu cầu chăm sóc sức khỏe.
- Dự toán kinh phí: Tính toán theo số người khám và các hạng mục đã thống nhất.
- Chốt lịch khám: Thống nhất địa điểm, phương án lấy mẫu, trả kết quả và khám bổ sung.
Với cơ quan có nhiều phòng ban, có thể chia lịch theo nhóm để giảm thời gian chờ và hạn chế gián đoạn công việc.
Xem thêm: Tiêu chí chọn đơn vị khám sức khỏe doanh nghiệp cho phòng HCNS
Lưu ý khi quản lý kết quả khám sức khỏe cán bộ, nhân viên
Cơ quan cần thống nhất thời hạn trả kết quả, cách bàn giao hồ sơ và quy trình tư vấn khi phát hiện bất thường. Thông tin sức khỏe cá nhân phải được bảo mật; báo cáo tổng hợp phục vụ quản lý cần phân biệt với hồ sơ chi tiết của từng người.
Tổ chức khám sức khỏe cán bộ, công chức, viên chức tại TOMEC
Hệ thống Y khoa Công nghệ cao TOMEC cung cấp dịch vụ khám sức khỏe doanh nghiệp với phương án linh hoạt theo quy mô nhân sự, ngân sách và nhu cầu của cơ quan, đơn vị. TOMEC hỗ trợ tư vấn danh mục khám, sắp xếp lịch và điều phối nhân sự theo kế hoạch thống nhất.
Nổi bật về năng lực công nghệ, TOMEC trang bị hệ thống MRI 3.0 Tesla và CT 128 lát cắt tích hợp AI của GE HealthCare (Mỹ), hỗ trợ chẩn đoán hình ảnh và đánh giá chuyên sâu khi cần thiết. Bên cạnh đó là hệ thống xét nghiệm tự động Cobas 8000 (Roche – Đức) cùng các thiết bị siêu âm, X-quang và nội soi tiêu hóa công nghệ Nhật Bản, đáp ứng đa dạng nhu cầu kiểm tra sức khỏe. Các hạng mục chuyên sâu được tư vấn bổ sung theo nhu cầu và chỉ định phù hợp.
Về tổ chức, TOMEC hỗ trợ lấy mẫu xét nghiệm tại cơ quan, kết hợp thực hiện các hạng mục khám còn lại tại cơ sở theo lịch đã thống nhất. Cơ quan có thể cung cấp số lượng người khám, nhóm đối tượng, thời gian dự kiến và ngân sách để được tư vấn phương án phù hợp.
Câu hỏi thường gặp
- Cơ quan nhà nước có thể tổ chức khám sức khỏe tập trung không?
Có thể xây dựng kế hoạch khám tập trung hoặc chia theo từng nhóm nhân sự. Phương án cần phù hợp với danh mục khám, điều kiện tổ chức và quy định áp dụng.
- TOMEC có hỗ trợ lấy mẫu xét nghiệm tại cơ quan không?
TOMEC có cung cấp phương án lấy mẫu xét nghiệm tại doanh nghiệp theo kế hoạch thống nhất. Cơ quan có thể trao đổi trước để xác định phạm vi lấy mẫu và các hạng mục cần thực hiện tại cơ sở y tế.
Đăng ký tư vấn khám sức khỏe doanh nghiệp tại đây:
Thông tin liên hệ Hệ thống Y khoa Công nghệ cao TOMEC:
- Địa chỉ: 36-38 Lê Văn Hưu, Hà Nội.
- Hotline: 1900 886 886 / 086 993 6688
- Website: www.tomec.vn
